Airbnb, l'une des startups les plus en vogue dans la Silicon Valley actuellement, recherche son Country Manager France.

Quand on discute avec les aînés, certains nous parlent avec passion des crises de 1973, 1993 et 2001. Chacun nous parle de sa crise et pense que la sienne a été la plus dure. Ne vous trompez pas, celle de 2008 fut de loin la plus violente et celle dont les conséquences sur l'emploi furent les plus désastreuses.

L'acquisition d'Embauche.com par PagesJaunes est un nouvel exemple de l'échec des sites emploi de la génération 2006-2008. L'occasion pour moi de faire un bilan de ces 5 années passées dans ce secteur.

Après un an et demi de restriction budgétaire, la tendance semble s'inverser dans l'écosystème des job boards français et les investissements en marketing sont orientés à la hausse. Si l'heure n'est bien sûr pas à la démesure, les sites emploi ne se limitent plus à la combinaison classique SEM + SEO + marketing direct auxquels ils nous avaient habitués.

Vous l'avez peut-être vu hier : BranchOut a levé 6 millions de dollars. Certains y voient déjà la création d'un nouveau Linkedin, capable de rivaliser avec les plus puissants job boards de la planète en capitalisant sur la force de Facebook. Je n'y crois pas, et voici pourquoi.