Publié par Guillaume Limare dans Marketing
le 22 août 2011 | 2 commentaires
Lancé en septembre 2009, Klout semble avoir passé le tipping point en France ces jours-ci. La raison ? L’apparition d’un premier top 100 français. Cependant, je considère que ce classement est encore un moyen inefficace de comparer l’incomparable.
Publié par Guillaume Limare dans Marketing
le 29 oct 2010 | 8 commentaires
Une expérience malheureuse avec Matelsom et me voilà harcelé de retargeting. Retour sur les faits et analyse des dangers potentiels des systèmes de reciblage.
Publié par Guillaume Limare dans Emploi, Marketing
le 21 sept 2010 | 0 commentaire
Après un an et demi de restriction budgétaire, la tendance semble s'inverser dans l'écosystème des job boards français et les investissements en marketing sont orientés à la hausse. Si l'heure n'est bien sûr pas à la démesure, les sites emploi ne se limitent plus à la combinaison classique SEM + SEO + marketing direct auxquels ils nous avaient habitués.
Publié par Guillaume Limare dans Marketing
le 2 sept 2010 | 0 commentaire
Les publicitĂ©s sur Youtube Ă base de vidĂ©os virales interactives sont dĂ©cidemment un excellent moyen de promotion d’une marque. Après Wario qui dĂ©truit votre Ă©cran, Stallone qui flingue des terroristes Ă tout va sur les vignettes (et qui dĂ©truit votre Ă©cran au final d’ailleurs), voici l’interactivitĂ© selon Tipp-Ex.
Le principe : un campeur se retrouve au prise avec un ours. Jusque lĂ , rien de bien excitant. Sauf que la vidĂ©o demande Ă l’utilisateur (vous) de choisir quoi faire : tuer l’ours ou ne pas tuer l’ours. IndĂ©cis jusqu’au bout, le campeur...
Publié par Guillaume Limare dans Marketing
le 31 août 2010 | 9 commentaires
Je suis tombé par hasard sur un article (en anglais) faisant état des différents indicateurs attestant du succès d'un site, et ce par catégorie. Je me permets de vous traduire les parties les plus intéressantes dans cet article.
Ces chiffres constituent une bonne grille d'évaluation de votre performance individuelle et vous trouverez quelques améliorations et commentaires personnels juste après ces indicateurs.